Overeenstemming over sociaal plan Heijmans
Heijmans heeft definitieve overeenstemming met de vakbonden over het sociaal plan. Vakbondsleden van FNV, CNV en het Zwarte Korps keurden het plan met 91 procent van de stemmen goed.
Het sociale plan
Het sociaal plan bevat, naast een financiële regeling, maatregelen om werknemers te ondersteunen die in aanmerking komen voor herplaatsing of gedwongen ontslag krijgen. Het kwam tot stand na onderhandelingen tussen Heijmans en de vakbonden, daarbij ondersteund door de Centrale Ondernemingsraad (COR) van Heijmans.
650 arbeidsplaatsen verdwijnen
Bij Heijmans verdwijnen de komende maanden 650 arbeidsplaatsen, waarvan 200 bij de stafdiensten en 450 in de operationele sfeer. Heijmans streeft ernaar het aantal gedwongen ontslagen tot een minimum te beperken. Het sociaal plan geldt met terugwerkende kracht vanaf 5 januari 2009 tot en met 30 juni 2010.